Empresarios 'ya sueñan' en el salario mínimo de 2027

La discusión por el salario mínimo de 2027 comienza con fuertes diferencias entre empresarios y trabajadores. Mientras los gremios económicos plantean un incremento que no supere el 9 %, las centrales obreras defienden un aumento de dos dígitos y ponen sobre la mesa la necesidad de garantizar un salario que responda al costo de vida de los colombianos.

Uno de los primeros pronunciamientos empresariales llegó de Fenalco. Su presidente, Jaime Alberto Cabal, sostuvo que el incremento debería estar por debajo del 9 %, teniendo en cuenta indicadores como la inflación y la productividad laboral. Otros gremios han planteado porcentajes entre el 8,5 % y el 9,5 %.

En contraste, las organizaciones sindicales defienden un aumento superior al 10 % y algunas propuestas iniciales han llegado al 38,5 %, bajo el argumento de avanzar hacia un salario mínimo vital que permita recuperar la capacidad adquisitiva de los trabajadores.

Con el salario mínimo de 2026 fijado en $1.750.905, un incremento del 9 % lo llevaría a $1.908.486, mientras que uno del 10 % lo ubicaría en $1.925.996, sin incluir el auxilio de transporte.

El Gobierno estudia adelantar la instalación de la mesa de concertación del 25 al 18 de noviembre, aunque el cambio todavía no ha sido confirmado oficialmente.

La discusión apenas comienza y deja sobre la mesa una pregunta central: ¿el aumento del próximo año alcanzará para mejorar realmente las condiciones de vida de millones de trabajadores colombianos?