Productividad e Inflación: bases para la negociación del salario mínimo en 2025
La Subcomisión de Productividad de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales inició sesiones con la presentación de cifras clave del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE).
La Subcomisión de Productividad de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales inició sesiones con la presentación de cifras clave del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). Estas cifras serán la base técnica para los diálogos que definirán el incremento del salario mínimo en 2025, según informó el Ministerio de Trabajo.
El DANE, utilizando estándares internacionales, presentó datos relevantes como la Productividad Total de los Factores (1,73), la productividad laboral por hora trabajada (3,43), y otros indicadores que alimentarán la negociación. Estas métricas buscan ofrecer criterios objetivos y alejados de visiones políticas o gremiales.
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, destacó que el proceso técnico es fundamental para la negociación entre empresarios y trabajadores. Subrayó que el DANE ofrece insumos confiables para garantizar un análisis objetivo basado en productividad e inflación, como exige la ley.
Ramírez desmintió la creencia de que el aumento del salario mínimo por encima de la inflación y la productividad genera desempleo. Señaló que la evidencia reciente demuestra un incremento en el empleo y una disminución del desempleo, mientras que la informalidad sigue siendo un desafío estructural independiente del salario mínimo.
Estos aspectos técnicos, junto con estudios sobre la consolidación de microempresas, serán discutidos en el diálogo tripartito que avanza en el Ministerio de Trabajo. Las conversaciones continuarán según el calendario aprobado por la Comisión de Concertación, con miras a un consenso que beneficie a los trabajadores y la economía.
El DANE, utilizando estándares internacionales, presentó datos relevantes como la Productividad Total de los Factores (1,73), la productividad laboral por hora trabajada (3,43), y otros indicadores que alimentarán la negociación. Estas métricas buscan ofrecer criterios objetivos y alejados de visiones políticas o gremiales.
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, destacó que el proceso técnico es fundamental para la negociación entre empresarios y trabajadores. Subrayó que el DANE ofrece insumos confiables para garantizar un análisis objetivo basado en productividad e inflación, como exige la ley.
Ramírez desmintió la creencia de que el aumento del salario mínimo por encima de la inflación y la productividad genera desempleo. Señaló que la evidencia reciente demuestra un incremento en el empleo y una disminución del desempleo, mientras que la informalidad sigue siendo un desafío estructural independiente del salario mínimo.
Estos aspectos técnicos, junto con estudios sobre la consolidación de microempresas, serán discutidos en el diálogo tripartito que avanza en el Ministerio de Trabajo. Las conversaciones continuarán según el calendario aprobado por la Comisión de Concertación, con miras a un consenso que beneficie a los trabajadores y la economía.
