'Podadora laboral' en la Alcaldía
La Alcaldía de Neiva implementó un recorte de 80 empleados profesionales, justificando la medida como un esfuerzo para reducir los gastos de funcionamiento.
La Alcaldía de Neiva implementó un recorte de 80 empleados profesionales, justificando la medida como un esfuerzo para reducir los gastos de funcionamiento, según lo estipulado en el decreto 0429 del 23 de agosto. Los empleados afectados recibieron la notificación de su despido a las dos de la mañana, mediante correos electrónicos que oficializaban su desvinculación inmediata.
El decreto establece la eliminación de plazas en varias categorías, incluyendo profesionales universitarios y técnicos administrativos. Sin embargo, aquellos con fueros de estabilidad laboral, como madres cabeza de hogar y personas a punto de pensionarse, conservarán sus puestos hasta que sus condiciones cambien.
El presidente del sindicato Untramune, Diego Suárez, denunció el despido de tres miembros de la junta directiva del sindicato, calificando la medida como una "masacre" impulsada por motivaciones políticas. Además, los trabajadores afectados han anunciado la presentación de demandas contra el municipio, argumentando que el proceso de despido careció de justificación legal y transparencia.
Estos son los puestos removidos:
El decreto establece la eliminación de plazas en varias categorías, incluyendo profesionales universitarios y técnicos administrativos. Sin embargo, aquellos con fueros de estabilidad laboral, como madres cabeza de hogar y personas a punto de pensionarse, conservarán sus puestos hasta que sus condiciones cambien.
El presidente del sindicato Untramune, Diego Suárez, denunció el despido de tres miembros de la junta directiva del sindicato, calificando la medida como una "masacre" impulsada por motivaciones políticas. Además, los trabajadores afectados han anunciado la presentación de demandas contra el municipio, argumentando que el proceso de despido careció de justificación legal y transparencia.
Estos son los puestos removidos:
