La Reforma Laboral
Este anuncio se da después de que los miembros de la bancada del Pacto Histórico movimiento con el que Petro llegó a la Presidencia le pidieran archivar la reforma política que se está tramitando en el Congreso y que este miércoles por poco se hunde
El Gobierno Nacional tal como lo prometió en campaña esta semana radicó el proyecto de ley que busca modificar las leyes laborales en Colombia. Existen hoy muchas teorías en relación con las reformas laborales, unas están a favor de la reforma y otras están en contra de la Reforma y se teme que ocurra lo mismo que ocurrió con la reforma laboral impulsada en el Gobierno del Expresidente Uribe, donde se suponía que una reforma para generar más empleo, y por el contrario no se dio un incremento.
Por un lado, el Gobierno Nacional busca con su reforma impulsar puntos ejes fundamentales como:
1. Priorizar el contrato a término indefinido,
2. La jornada diurna y nocturna se modifica y queda de 6 a.m. a 6 p.m la diurna, se reduce a cómo está hoy que es de 6 a.m. a 9 p.m, con la reforma después de las 6 p.m se comenzará a pagar el recargo nocturno.
3. Se pagará al empleado el 100% del recargo dominical, actualmente, es el 75%,
4. Se busca crear la modalidad de jornal agropecuario,
5. Se mantienen las 8 horas diarias legales de trabajo,
6. Se protege el trabajo en plataformas digitales o de reparto,
7. Se busca restablecer el preaviso para las y los trabajadores.
Las anteriores, son las principales apuestas que busca regular el Gobierno Nacional en su nueva reforma laboral, sin embargo, falta el trámite en el Congreso y según las cuentas del Gobierno Nacional se espera que sea aprobado sin gran modificación el texto de la Reforma Laboral.
Por otro lado, al parecer según pronostican gremios como Fenalco y Acopi esta reforma laboral tiene grandes problemas como por ejemplo, se espera que el proyecto puede dejar por fuera a 2 de cada 3 colombianos que integran la población económicamente activa . (Jaime Alberto Cabal, Presidente de Fenalco).
Lo cierto, es que esta reforma de entrada preocupa mucho las implicaciones que puedan llegar a tener a nivel regional, recordemos que la tasa de desempleo en Neiva cerró en 11,4 por ciento para el trimestre octubre-diciembre del 2022. Si bien ha disminuido en algunos puntos porcentuales hoy en Neiva no tenemos industria y grandes fuentes generadoras de empleo aparte de la administración municipal. Es importante que a pesar del texto que se apruebe en el Congreso de la reforma, busquemos que lleguen más y mejores fuentes de empleo a Neiva, especialmente para las mujeres y los jóvenes, por ejemplo en Neiva es importante promover la política pública de trabajo y oportunidades para los jóvenes.
