La Chicharras 10-03-2024

Piden cambio en gerencia del Hospital de Pitalito

Organizaciones de médicos, enfermeras y en general de trabajadores de la salud, durante las últimas semanas han venido denunciando dificultades para el desarrollo de sus actividades en el centro hospitalario más importante del sur del departamento del Huila.
Según han denunciado a LA CHICHARRA, la permanencia de la actual gerente Diana Victoria Muñoz, se hace insostenible y consideran que su ciclo al frente de la institución está cumplido.

?Los niveles de acoso laboral y maltrato han venido creciendo. A los empleados les han colocado horarios muy complicados y la humanidad que debe caracterizar el servicio y la atención ha bajado ostensiblemente. La doctora Muñoz, parece una dictadora, no escucha, tampoco atiende las recomendaciones y eso hace que las relaciones con ella hoy no en las mejores. Creemos que es hora de un cambio en la gerencia del Hospital San Antonio?, dijo, una enfermera con muchos años de servicio en ese centro asistencial de Pitalito.

Algunos van más allá, al indicar que existen unos niveles de indolencia, al no contar con los derechos laborales, sin vacaciones, no se pagan recargos y esto ocurre con los empleados, sin que tengan la posibilidad de recibir el pago de horas extras.

Julio Cesar Millán, directivo sindical manifestó que buen parte de los trabajadores han tenido que dejar de lado su vid personal, pues de manera permanente le son asignados turnos, cuando están de descanso, pero además no se reconoce salarialmente el tiempo laborado de más.

?La situación es crítica y se torna insostenible. Las directivas del Hospital pese a los constantes llamados para respetar a los trabajadores, buscar opciones alternativas no prest atención y por el contrario asumen actitudes despectivas. Hoy no existe el mejor relacionamiento con la gerencia, ya son dos periodos al frente del centro asistencial y urge un cambio que se ponga a tono con las nuevas disposiciones que en materia de servicios de salud se han definido desde el gobierno nacional?, dijo el directivo sindical del Hospital San Antonio de Pitalito.

LA CHICHARRA, pudo conocer que el grueso de trabajadores de la institución está organizando una jornada de protesta para exigir cambios en la dirección del centro hospitalario y para reclamar el pago de horas extras, modificación de los turnos laborales y asignación de capacitaciones y demás dentro de horarios normales que no afecten la vida familiar de los empleados.

La gerente del Hospital, ha guardado silencio frente a la gran cantidad de denuncias que han sido puestas en conocimiento a la opinión pública.

Diana Victoria Muñoz.
 

Empresas Públicas de Neiva, en buenas manos

La llegada del contador y abogado Andrés Charry a la gerencia de Empresas Públicas de Neiva, ha supuesto un cambio en el estilo y enfoque que una empresa tan importante debe tener en un momento de coyuntura. 
Para los empleados de la entidad, la forma como se viene manejando la institución genera esperanza y abre la ilusión de poder salir de la crisis financiera más temprano que tarde.

El nuevo gerente ha demostrado capacidad de trabajo, se ha sabido rodear de personas experimentadas y está trabajando en procura de diversificar las posibilidades de generación de recursos de EPN.

?Hay un buen ambiente de trabajo. Nos han invitado a hacer equipo y apoyar los planes y programas encaminados a sacar a la institución de la crisis, todos estamos comprometidos en ello. El nuevo gerente se ha comportado a la altura de las circunstancias, está bien asesorado y se ha acompañado de gente con mucha experiencia que le están ayudando para poder avanzar y superar las dificultades?, dijo un integrante del sindicato de la institución.

Pero la cosa v más allá, Andrés Charry, se ha trazado como tarea de su gestión al frente de Las Ceibas Empresas Públicas dar un salto en el negocio de los servicios públicos, pues entiende que hay posibilidades de poder crecer y consolidar un proyecto empresarial desde el concepto corporativo.

?El Gerente viene hablando de algo que nos parece muy interesante y es avanzar hacia una empresa con diversificación de negocios. El concepto de Empresas Públicas abre la posibilidad de consolidar temas eléctricos desde la mirada de la energía solar, alumbrado público y otros que son posibles desarrollar desde EPN y eso es algo que nos muestra que es posible pensar en grande. Pero además el nuevo gerente entiende que es necesario avanzar hacia el mejoramiento en la calidad de la prestación del servicio de suministro de agua y en ello se trabaja sin descanso?, manifestó un allegado a la nueva administración, quien además resaltó que la entidad está en muy buenas manos.

Andrés Charry, gerente de EPN.

Zamir no renuncia

Allegados al gerente encargado de Electrificadora del Huila Zamir Bermeo, le manifestaron a este medio de comunicación que el funcionario no ha contemplado la posibilidad de apartarse del cargo y que prepara una ofensiva mediática para defenderse de los señalamientos en su contra con lo que buscan desestabilizar y generar una idea de que el responsable de lo que ha venido sucediendo con el alza en las tarifas es su responsabilidad.

?Le puedo asegurar que el doctor Bermeo no tiene previsto hacerse a un lado, por el contrario tiene como propósito defender su gestión y demostrar que las responsabilidades que le endilgan no son su culpa. Zamir, es un profesional muy preparado y competente, quien no pidió llegar a la gerencia, todo fue el producto de una coyuntura, lo han querido colocar como una cuota política de uno u otro bando y él es una persona totalmente técnica y para nada política. El doctor Bermeo, es un profesional hecho a pulso a quien le correspondió recibir la gerencia de Empresa en un momento de coyuntura nacional, complicaciones que no son ajenas a las demás electrificadoras del país?, explicó un allegado al funcionario.

Según le manifestaron a LA CHICHARRA, es necesario que la opinión pública conozca la realidad del mercado de la compra y venta de energía en el país para poder determinar si la gestión que ha cumplido la actual administración es responsable de las altas tarifas que estamos pagando todos los huilenses.

?Lo que vivimos en el Huila se está viviendo en todo el país. Zamir no ha hecho señalamientos de responsabilidades, pero es claro que el problema está tanto en el esquema tarifario, como en la demora que en su momento se presentó para ofertar la compra de energía en la bolsa que no fue propiamente en su administración. Otro elemento que es necesario que sea valorado por la opinión pública tiene que ver con la pandemia, pues el gobierno nacional del momento tomó la decisión de congelar las tarifas para ayudar en el impacto económico, pero nunca le dijo a la ciudadanía que ese congelamiento tendría que pagarse más adelante, como ha venido ocurriendo?, explicó el allegado al gerente de la Electrificadora del Huila.

El actual gerente encargado, según pudimos conocer, iniciará en los próximos días una serie de visitas y entrevistas con los distintos medios de comunicación de la región para explicar de una forma clara la situación que se ha presentado que en todo caso insisten, no es propia de la Electrificadora del Huila, sino de la generalidad en el país.

?Miren noticias nacionales, en la costa, en Bogotá, en Cali, Medellín, en el Meta, en todas las regiones está ocurriendo la situación. Han querido vender la idea de que lo está pasando es algo único del Huila y eso no es así. Todas las electrificadoras presentan problemas económicos derivados de la época de la pandemia, pero además las altas temperaturas que han generado un mayor consumo de energía por parte de los usuarios?, complementó el asesor del alto funcionario.
 

Zamir Bermeo.