Duelo animal: proponen día libre pago por muerte de mascotas
En un paso significativo hacia el reconocimiento del vínculo afectivo entre humanos y sus mascotas, la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes aprobó en primer debate un proyecto de ley que busca otorgar un día de licencia remunerada a los trabajadores por la muerte de sus perros o gatos.
La iniciativa, impulsada por la representante Alexandra Vásquez del Pacto Histórico, ahora deberá ser debatida en la plenaria de la Cámara antes de continuar su trámite legislativo.
La propuesta legislativa busca modificar el Código Sustantivo del Trabajo agregando un nuevo numeral al artículo 57, en el cual se establece la obligación de los empleadores de conceder a sus trabajadores un día hábil de licencia remunerada en caso de fallecimiento de su animal de compañía. Este derecho aplicaría sin distinción de tipo de contrato o modalidad de vinculación laboral.
Según la congresista Vásquez, el proyecto responde a la necesidad de reconocer el impacto emocional que representa la pérdida de una mascota para muchas personas. “Este es un avance en la legislación laboral que reconoce a los animales de compañía como parte fundamental del núcleo familiar de los trabajadores. Con esta licencia, buscamos garantizar un espacio para que las personas puedan vivir su duelo y despedirse de sus seres queridos no humanos”, afirmó.
Requisitos y alcances de la licencia
Para acceder a la licencia, el trabajador deberá presentar una certificación veterinaria que corrobore el fallecimiento de su perro o gato y demostrar que la mascota ha estado bajo su cuidado durante al menos seis meses. Además, la normativa establece que este beneficio podrá ser otorgado una sola vez por año o vigencia fiscal, lo que significa que una persona no podrá solicitarlo más de una vez en un mismo periodo.
Cabe destacar que la medida aplica exclusivamente para perros y gatos, dejando por fuera a otras especies de animales domésticos. No obstante, algunos sectores han señalado la importancia de ampliar este derecho a otros tipos de mascotas que también forman parte del entorno familiar de muchas personas.
Perspectivas y debate en el Congreso
El proyecto de ley ha generado opiniones divididas. Sus defensores argumentan que la iniciativa es un avance en materia de bienestar emocional y derechos laborales, en línea con la creciente sensibilidad social hacia el papel de los animales en la vida de las personas. “Perder una mascota puede ser tan doloroso como perder a un ser querido humano, y el duelo que esto genera no puede ser ignorado en el ámbito laboral”, señalaron algunos legisladores que apoyan la medida.
Por otro lado, hay quienes consideran que este tipo de licencias pueden generar dificultades para los empleadores y abren la puerta a futuras modificaciones que podrían ser difíciles de regular. “Si bien entendemos el valor afectivo de las mascotas, debemos garantizar que este tipo de iniciativas no generen cargas adicionales para el sector productivo del país”, advirtió un congresista opositor.
A pesar del debate, el proyecto ha logrado avanzar en su primer trámite legislativo y se espera que en las próximas semanas sea discutido en la plenaria de la Cámara. De ser aprobado en todas sus instancias, Colombia se sumaría a la lista de países que han comenzado a incluir derechos laborales relacionados con la tenencia de animales de compañía.
El reconocimiento del duelo por la pérdida de una mascota en el ámbito laboral es una discusión creciente en distintas partes del mundo, reflejando el cambio en la percepción social sobre los derechos de los animales y su papel en la vida de las personas. Resta por ver si esta iniciativa logrará convertirse en ley y qué impacto podría tener en el bienestar de los trabajadores colombianos y sus familias multiespecie.
