Desarrollada feria de empleo juvenil en Neiva
Un total de 200 jóvenes del Huila asistieron a la primera feria de empleo dirigida para esta población. Un total de 205 vacantes fueron ofertadas por las bolsas de empleo del SENA, Comfamiliar y la Temporal UNO A.
La Gobernación del Huila, a través de la Secretaría de la Mujer, Familia e Inclusión Social, realizó la primera feria de empleabilidad juvenil, un evento que reunió a 200 jóvenes provenientes de diferentes municipios del departamento. La jornada buscó ofrecerles oportunidades laborales para el año 2025, a través de la recepción de sus hojas de vida y la postulación a más de 200 vacantes.
El evento contó con la colaboración de las bolsas públicas de empleo del SENA, Comfamiliar del Huila y la Temporal UNO A, quienes ofertaron un total de 205 vacantes en distintas áreas. Madeleine Pantoja Ramírez, secretaria de la Mujer, destacó la importancia de esta iniciativa: "Articulamos esfuerzos con la plataforma juvenil y el consejo departamental de juventudes para desarrollar esta feria, fortaleciendo las oportunidades laborales para nuestros jóvenes asistentes."
Participantes con diversas profesiones y perfiles valoraron la feria como una plataforma clave para encontrar empleo y mejorar sus condiciones de vida. Julián Gómez, egresado del programa de desarrollo de software del SENA, compartió su experiencia: "Es una gran oportunidad para buscar empleo. Estoy buscando algo relacionado con el desarrollo de software y por eso decidí participar."
Por su parte, Juan Manuel Plazas, abogado recién egresado, expresó: "Esta feria es vital para que los jóvenes tengamos una iniciación laboral. Busco mi primer empleo en el área del Derecho y este espacio me brinda una esperanza."
La feria, que se proyecta llevar a otros municipios del departamento, aspira a ampliar las oportunidades laborales para más jóvenes huilenses en el futuro. A partir de ahora, el seguimiento de las vacantes y los procesos de selección estará a cargo del SENA, Comfamiliar y la Temporal UNO A, en colaboración directa con los postulantes.
El evento contó con la colaboración de las bolsas públicas de empleo del SENA, Comfamiliar del Huila y la Temporal UNO A, quienes ofertaron un total de 205 vacantes en distintas áreas. Madeleine Pantoja Ramírez, secretaria de la Mujer, destacó la importancia de esta iniciativa: "Articulamos esfuerzos con la plataforma juvenil y el consejo departamental de juventudes para desarrollar esta feria, fortaleciendo las oportunidades laborales para nuestros jóvenes asistentes."
Participantes con diversas profesiones y perfiles valoraron la feria como una plataforma clave para encontrar empleo y mejorar sus condiciones de vida. Julián Gómez, egresado del programa de desarrollo de software del SENA, compartió su experiencia: "Es una gran oportunidad para buscar empleo. Estoy buscando algo relacionado con el desarrollo de software y por eso decidí participar."
Por su parte, Juan Manuel Plazas, abogado recién egresado, expresó: "Esta feria es vital para que los jóvenes tengamos una iniciación laboral. Busco mi primer empleo en el área del Derecho y este espacio me brinda una esperanza."
La feria, que se proyecta llevar a otros municipios del departamento, aspira a ampliar las oportunidades laborales para más jóvenes huilenses en el futuro. A partir de ahora, el seguimiento de las vacantes y los procesos de selección estará a cargo del SENA, Comfamiliar y la Temporal UNO A, en colaboración directa con los postulantes.
