Congreso aprueba cambios en los horarios de trabajo con la Reforma Laboral
La ministra de trabajo, Gloria Inés Ramírez, calificó la aprobación de este artículo como “un acto de justicia laboral” al verse reducido el horario diurno de 6 a.m. a 7 p.m., en lugar de ser de 6 a.m. hasta las 10 p.m., tal y como venía ocurriendo desde 2002.
La Cámara de Representantes aprobó el artículo 13 del proyecto de Reforma Laboral, con 86 votos a favor y 9 en contra. La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, calificó la aprobación como un acto de justicia laboral. Este artículo regulará el horario diurno de 6 a.m. a 7 p.m., y el horario nocturno de 7 p.m. a 6 a.m.
El artículo 13 restaurará el derecho al recargo del 35% por trabajo nocturno, que había sido modificado durante el primer mandato de Álvaro Uribe, cuando el horario diurno se extendió hasta las 10 p.m. La ministra Ramírez celebró la medida, señalando que después de 28 años, los trabajadores colombianos recuperan un derecho que les fue cercenado.
La implementación de este artículo se dará seis meses después de aprobada la Reforma Laboral, según la proposición aprobada en la plenaria. Ramírez destacó que esto representa un avance significativo para los derechos laborales en el país.
Además del artículo 13, la Cámara también aprobó otros siete artículos que impulsan empleos verdes y azules, enfocados en la transición ecológica y la preservación ambiental. Estos artículos establecen incentivos para empleos relacionados con la descarbonización y garantías para el teletrabajo.
Se espera que en la próxima sesión plenaria se complete la discusión de los artículos restantes del proyecto de Reforma Laboral, lo que marcará un hito en la legislación laboral de Colombia.
El artículo 13 restaurará el derecho al recargo del 35% por trabajo nocturno, que había sido modificado durante el primer mandato de Álvaro Uribe, cuando el horario diurno se extendió hasta las 10 p.m. La ministra Ramírez celebró la medida, señalando que después de 28 años, los trabajadores colombianos recuperan un derecho que les fue cercenado.
La implementación de este artículo se dará seis meses después de aprobada la Reforma Laboral, según la proposición aprobada en la plenaria. Ramírez destacó que esto representa un avance significativo para los derechos laborales en el país.
Además del artículo 13, la Cámara también aprobó otros siete artículos que impulsan empleos verdes y azules, enfocados en la transición ecológica y la preservación ambiental. Estos artículos establecen incentivos para empleos relacionados con la descarbonización y garantías para el teletrabajo.
Se espera que en la próxima sesión plenaria se complete la discusión de los artículos restantes del proyecto de Reforma Laboral, lo que marcará un hito en la legislación laboral de Colombia.
