Aumentó al 90 % el recargo por trabajo dominical y festivo
Desde el 1 de julio, el recargo por trabajar domingos y festivos aumentó al 90 %, y a partir del 15 de este mes la jornada laboral máxima se reducirá de 44 a 42 horas semanales, en cumplimiento de las normas vigentes.
Los trabajadores colombianos comenzaron julio con nuevas condiciones laborales. Desde el 1 de julio entró en vigencia el incremento del recargo por trabajar domingos y festivos, que pasó del 80 % al 90 % sobre el valor de la hora ordinaria, como parte de la implementación gradual de la Ley 2466 de 2025.
La medida hace parte de un proceso escalonado que busca restablecer el recargo dominical al 100 % en 2027. Con este ajuste, quienes laboren en domingos y festivos recibirán una mayor remuneración por esas jornadas.
A este cambio se suma la modificación de la jornada nocturna, vigente desde diciembre de 2025, que establece que el horario nocturno inicia a las 7:00 p. m., permitiendo que más horas trabajadas generen el recargo del 35 %.
Además, desde el próximo 15 de julio entrará en vigor una nueva reducción de la jornada laboral máxima en Colombia, que pasará de 44 a 42 horas semanales, de acuerdo con la Ley 2101 de 2021. Esta será la última etapa del proceso de disminución gradual de la jornada de trabajo iniciado en 2023.
Con estas modificaciones, el país avanza hacia un nuevo esquema laboral que combina una reducción del tiempo de trabajo con un incremento en la remuneración por laborar durante domingos, festivos y jornadas nocturnas.
